Anuario 2007 - Universidad ORT Uruguay

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XXII Jornadas Anuales de Economía, Banco Central. Montevideo, Uruguay, 6-7 agosto, 32p. Vaillant, D. ‘Atraer y retener buenos docentes para la profesión: una mirada internacional’. XIX Encuentro Nacional y V Internacional de Investigadores en Educación. Santiago, Chile, 14-16 noviembre, 17p. ‘La identidad docente. La importancia del profesorado como persona’. I Congreso Internacional "Nuevas Tendencias de la Formación Permanente del Profesorado", Institut de Ciències de l’Educació de la Universidad de Barcelona (ICEUB). Barcelona, España, 5-7 setiembre, 15p. Libros y monografías Berretta, N. Fortalecimiento de los sistemas de monitoreo y evaluación (M&E) en América Latina . Caracas: Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo (CLAD). Gandelman, N. Traditional excluding forces: a review of the qualitative literature on the economic situation of indigenous peoples, afro-descendants, and people living with disability . Washington: Inter- American Development Bank. Capítulos en libros Casacuberta, C. International exposure, unionization and market concentration: the effects on factor use and firm productivity in Uruguay. En E. Aryeetey y N. Dinello (Eds.), Testing Global Interdependence. Issues on Trade, Aid, Migration and Development , (pp. 54- 75). Cheltenham Glos: Edward Elgar Publishing. Gandelman, N. Las fuerzas tradicionales de exclusión: análisis de la bibliografía. En G. Márquez, A. Chong, S. Duryea, J. Mazza y H. Ñopo (Coords.), ¿Los de afuera? Patrones cambiantes de exclusión en América Latina y el Caribe. Informe 2008 , (pp. 17-34). Washington D.C.: Banco Interamericano de Desarrollo (BID). Materiales didácticos Kramer, E. Caso ‘ Nix and the Soft Drink Industry in Uruguay’ . 17p. Documentos de investigación Barrios, J. J. ‘On the behavior of non profit organizations: the case of the uruguayan health sector’. Documento de Trabajo no.33. Montevideo, Universidad ORT Uruguay, Facultad Administración y Ciencias Sociales, 39p. Accedido desde http://www.ort.edu.uy/facs/pdf/documentodetrabajo33.pdf. Bonilla Saus, J. ‘Un caso exitoso de negociación diplomática: el reconocimiento de la República Popular China’. Documento de Trabajo no.34. Montevideo, Universidad ORT Uruguay, Facultad Administración y Ciencias Sociales, 41p.Accedido desde http://www.ort.edu.uy/facs/pdf/documentodetrabajo34.pdf. Gili, B. ‘Estructura de capital de las empresas uruguayas en el marco de la teoría de jerarquía de preferenicas’. Documento de Trabajo no.32. Montevideo, Universidad ORT Uruguay, Facultad Administración y Ciencias Sociales, 107p. Accedido desde http://www.ort.edu.uy/facs/pdf/ documentodetrabajo32.pdf.